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招賢納士

人才理念

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       人才引進的原則:較大的發展晉升空間 優厚的薪酬福利待遇;

       

       人才使用的原則:人職匹配 公正合理 人盡其才;

       

       人才開發的原則:全面培訓 重點開發 生涯設計;


       人才激勵的原則:績效理念 長效激勵 多元激勵。

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